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1. No contar con una dirección electrónica.
2. Aplicar a todas las ofertas que nos muestran los portales de empleo.
3. No tener la vestimenta adecuada al momento de la entrevista de trabajo.
4. No estar bien informado.

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Según encuesta realizada a 438 personas por parte de Manpower Group Colombia, la actitud negativa, desmotivación y ser conflictivo son características de un mal empleado en nuestro país. Por el contrario los rasgos de un buen empleado sin distingo del cargo que ostenta es aquel que desarrolla su máximo potencial en lo profesional y en lo humano. Conozca toda la encuesta aquí.

El que el trabajador revele los secretos técnicos o comerciales o de a conocer asuntos de carácter reservado, con perjuicio de la empresa es uno de los motivos.

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Ghidini analiza el mercado laboral en Suramérica y concluye que actualmente las dos principales economías de la región (Brasil y Argentina) se enfrentan a graves problemas económicos y políticos, por lo que la demanda de empleo no es muy alentadora. “En cambio, el resto de los países de la región, como Colombia, Perú o Chile presentan mejores perspectivas, pero en el balance global, el panorama es crítico”, dice.

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