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38,3% de los mayores de 40 años y 17,6% de los jóvenes se han sentido afectados por la publicación de ofertas laborales que indican un rango de edades para postularse, según investigación.

El mercado laboral colombiano se ha visto estereotipado por aspectos socioculturales como la necesidad de influencias para ser contratado o la dificultad de conseguir un empleo por discriminaciones basadas en aspectos raciales o por ser muy joven o muy mayor.

Conozca las ventajas y desventajas.

Muchos jóvenes, particularmente, consideran que acceder a un trabajo no legal o informal es una buena opción para comenzar a ganar experiencia. Sin embargo, estos aparentes beneficios pocas veces consiguen superar los perjuicios que una situación laboral irregular puede llegar a ocasionar.

Por eso es importante saber identificar cuando un trabajo es informal y conocer los puntos negativos que conlleva. Así que hemos preparado un listado para que puedas tomar una decisión cuando te ofrezcan un trabajo en estas condiciones.

Conozca las desventajas del trabajo informal

Esta convocatoria cuenta con $15.000.000 para apoyar iniciativas empresariales en cualquier sector económico del país.

Gracias a la iniciativa de Fondo Emprender, que incentiva y facilita la generación y creación de empresas a través de una formación adecuada y de un capital semilla; busca generar alrededor de 1.000 empleos, con la convocatoria nacional número 41 para financiar proyectos empresariales.

Ármese de herramientas y ánimo para buscar empleo. No permita que el desespero le haga cometer errores durante este proceso.

¿Pasan los meses y usted no logra conseguir trabajo? ¿Siente que las últimas reservas de paciencia y esperanza están desapareciendo cada día que pasa? ¿Ha empapelado casi toda la ciudad con hojas de vida y no ha obtenido resultados?

No se desespere, recuerde que usted, en realidad, no está desempleado, pues tiene como responsabilidad uno de los trabajos más importantes para su vida profesional: la búsqueda de empleo.

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