Transformación Cultural

ESTEBAN GAVIRIA

Apoyo Coordinación Interna CI.

Contrato Interadministrativo 4600097562 de 2023, celebrado entre el Distrito Especial De Ciencia, Tecnología E Innovación de Medellín – Secretaría de Movilidad y la Institución Universitaria Pascual Bravo.

Objeto: contrato interadministrativo para el apoyo a la gestión social y educativa de transformación cultural en la movilidad.

Alcance: Materializar el plan de trabajo del equipo de Transformación Cultural, a través de la gestión social y comunicacional, la gestión institucional y del conocimiento, para la movilidad, en aras de una movilidad segura y sostenible en el marco de los enfoques del Plan de Desarrollo Municipal y las responsabilidades del equipo según la resolución 202050083750 del 31 de diciembre de 2020.

Es decir, con la ejecución del presente contrato la Secretaría de Movilidad busca ejecutar intervenciones pedagógicas en las diferentes comunas y corregimientos de la ciudad de Medellín.

Para lo cual se hace indispensable una estructura que presente un componente de gestión institucional y del conocimiento y un componente social el cual incluye lo pedagógico y lo comunicacional.

Es de aclarar que las acciones pedagógicas estarán dirigidas a las poblaciones más vulnerables a la incidentalidad vial, buscando con ello la promoción de una cultura vial basada en el respeto, la solidaridad, el autocuidado y el cuidado de otros en las vías.

Duración:ciento sesenta y cinco (165) días calendario, sin exceder la presente vigencia fiscal.

Cronograma de Pagos

FECHAS APERTURA Y CIERRE PLATAFORMA VIRTUALPERIODO DE COBROFECHA PROBABLE PARA SUBSANAR INCONSISTENCIASFECHA POSIBLE DE PAGOSEGURIDAD SOCIAL A PRESENTAR
2 de mayo de 2023, a partir de las 9:00 a.m hasta las 5:00 p.mAbril4 de mayo de 202311 de mayo de 2023CONTRATISTAS QUE PAGAN MES VENCIDO: Nuevos: certificados vigentes de afiliación como independiente al sistema de Seguridad Social (fondo de pensión y EPS). Antiguos: planilla detallada y pagada de Seguridad Social del mes de marzode 2022. CONTRATISTAS QUE PAGAN MES ANTICIPADO: Planilla detallada y pagada de Seguridad Social del mes de abril de 2023.
25 de mayo de 2023, a partir de las 9:00 a.m hasta las 5:00 p.mMayo29 de mayo de 202313 de junio de 2023CONTRATISTAS QUE PAGAN MES VENCIDO: Nuevos: certificados vigentes de afiliación como independiente al sistema de Seguridad Social (fondo de pensión y EPS). Antiguos: planilla detallada y pagada de Seguridad Social del mes de abril de 2022. CONTRATISTAS QUE PAGAN MES ANTICIPADO: Planilla detallada y pagada de Seguridad Social del mes de mayo de 2023.
23 de junio de 2023, a partir de las 9:00 a.m hasta las 5:00 p.mJunio27 de junio de 202313 de julio de 2023CONTRATISTAS QUE PAGAN MES VENCIDO: Nuevos: certificados vigentes de afiliación como independiente al sistema de Seguridad Social (fondo de pensión y EPS). Antiguos: planilla detallada y pagada de Seguridad Social del mes de mayo de 2022. CONTRATISTAS QUE PAGAN MES ANTICIPADO: Planilla detallada y pagada de Seguridad Social del mes de junio de 2023.
25 de julio de 2023, a partir de las 9:00 a.m hasta las 5:00 p.mJulio27 de julio de 202311 de agosto de 2023CONTRATISTAS QUE PAGAN MES VENCIDO: Nuevos: certificados vigentes de afiliación como independiente al sistema de Seguridad Social (fondo de pensión y EPS). Antiguos: planilla detallada y pagada de Seguridad Social del mes de junio de 2022. CONTRATISTAS QUE PAGAN MES ANTICIPADO: Planilla detallada y pagada de Seguridad Social del mes de julio de 2023.
Por definirAgostoPor definirPor definirCONTRATISTAS QUE PAGAN MES VENCIDO: Nuevos: certificados vigentes de afiliación como independiente al sistema de Seguridad Social (fondo de pensión y EPS). Antiguos: planilla detallada y pagada de Seguridad Social del mes de julio de 2022. CONTRATISTAS QUE PAGAN MES ANTICIPADO: Planilla detallada y pagada de Seguridad Social del mes de agosto de 2023.

Pasos para el cobro de honorarios